Instituto de História Contemporânea
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- Category: IHC
- Created on 06 September 2012
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CONVOCATÓRIA DE ARTIGOS
CALL FOR ARTICLES
International Journal on Strikes and Social Conflicts
Número especial: “NOVAS PERSPECTIVAS SOBRE A HISTÓRIA GLOBAL DO TRABALHO” - Editor convidado do número especial: Christian G. De Vito
Esta convocatória de artigos, relativa a um número especial da revista Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net/) dedicado ao tema “Novas perspectivas sobre a história global do trabalho” dirige-se a doutorandos e investigadores (independentes ou com vínculo a alguma instituição) de todo o mundo.
Os artigos podem ser apresentados nos seguintes idiomas: inglês, francês, espanhol, português e italiano. Os artigos seleccionados serão publicados em inglês, cabendo a responsabilidade pela tradução aos próprios autores dentro dos dois meses posteriores à aprovação da sua publicação por parte da revista.
Sobre a história global do trabalho
Inicialmente concebida no marco do Instituto Internacional de História Social (IISH) de Amesterdão em finais dos anos 80, como resposta à crise da história do trabalho e da história social, a Global labour history (GLH) é hoje uma “área de interesse” global que reúne estudiosos de um amplo espectro de países em todo o mundo. Dentro dos seus confins em contínua expansão, está em aberto a discussão sobre todos os eixos centrais da historiografia contemporânea. No entanto, três características fundamentais marcaram desde o início a história global do trabalho e dos trabalhadores:
1. Na Global labour history o âmbito da história do trabalho amplia a história institucional e ‘de cima’, incluindo também as relações e as condições laborais, a identidade individual e colectiva e todas as formas de conflitualidade produzidas pelos trabalhadores e trabalhadoras.
2. Na Global labour history a cronologia da história do trabalho e dos trabalhadores estende-se para além da Revolução Industrial pelo menos até às origens do capitalismo comercial.
3. A Global labour history ocupa-se de todo o mundo e recusa qualquer perspectiva eurocêntrica, bem como qualquer aproximação que assuma o Estado-nação como seu único e exclusivo ponto de referência. Neste sentido questiona algumas categorias tradicionais da história do trabalho como a de “proletarização”, “trabalho periférico”, etc. Explora, pelo contrário, todo o tipo de relações laborais que participaram no processo de mercantilização do trabalho, como por exemplo a escravatura, o trabalho assalariado, a servidão, o trabalho forçado, etc.
Além disso, para analizar as conexões, trocas e fluxos entre diversos lugares a nível local e global, a Global labour history assenta em novas metodologias. Entre estas, a histoire croisée, a micro-história, a história da vida quotidiana, os conceitos de “translocalidade” e “teleconexões”, as práticas relativas a “seguir os traços” ou seguir as cadeias de produção e consumo.
Para uma informação mais detalhada sobre a Global labour history, podem consultar-se as seguintes publicações:
· Marcel van der Linden, Jan Lucassen, Prolegomena for a Global Labour History, IISH, Amsterdam , 1999 (See also: http://www.iisg.nl/publications/prolegom.pdf)
· Jan Lucassen (ed.), Global Labour History. A State of the Art, Peter Lang, Bern, 2006.
· Marcel van der Linden, Workers of the World. Essays Toward a Global Labour History, Brill, Leiden , 2008.
· Christian G. De Vito (ed.), Global Labour History. La storia del lavoro al tempo della “globalizzazione”, Ombre Corte, Verona, 2012.
Sobre o número especial dedicado à Global labour history
O número especial da revista Workers of the World procura explorar as potencialidades da Global labour history, quer aplicando novas aproximações metodológicas a temas até hoje não abordados, quer aprofundando novas orientações temáticas e metodológicas.
Na seleção de artigos, por conseguinte, será tida em conta a pertinência das contribuições que apresentem um ou mais dos seguintes aspectos:
a. Uma abordagem específica sobre os métodos e conceitos que enfatizem as conexões, trocas, fluxos e jogos de escala entre lugares e entre os níveis local e global (micro e macro);
Esta abordagem transcenderá a perspectiva eurocêntrica e baseada no Estado-nação e também a forma de comparação puramente transnacional. As consequências – positivas e negativas – desta mudança de perspectiva metodológica relativamente à análise dos conceitos e temas tratados serão também tidas em consideração.
b. Uma focagem específica sobre a longa duração. Vários períodos (por exemplo, as épocas moderna e contemporânea; medieval e moderna; antiga, medieval e moderna, etc.) serão integrados, e serão especificamente analisadas as consequências da introdução da perspectiva da longa duração na observação dos fenómenos específicos e no uso de conceitos teóricos e fontes.
c. Uma focagem específica sobre a historicização do conceito de “trabalho” (e dos termos associados). Que significava “trabalho” em cada contexto histórico? E qual era a percepção (individual e/ou colectiva) do trabalho por parte de quem trabalhava, de quem não trabalhava e de quem empregava mão-de-obra?
d. Uma focagem específica sobre uma ou mais das seguintes questões:
· A relação entre trabalho “livre” e “não livre”, com uma ulterior atenção pelas formas intermédias entre várias tipologias de relações laborais e também uma reflexão sobre o uso das categorias de trabalho “livre” e “não livre” enquanto tais.
· As relações entre trabalhadores, não trabalhadores, núcleos familiares e comunidades.
· O mundo social dos empregadores (individualmente ou organizados), em relação ao mundo social dos trabalhadores (individualmente ou organizados).
· As relações entre trabalho e género.
· As relações entre trabalho e política, no duplo sentido das relações entre trabalho e regime político e entre regime político e organização política e sindical dos trabalhadores e das trabalhadoras.
· A relação entre a experiência quotidiana do trabalho e a organização da conflitualidade social e política.
Mais que abordar as questões metodológicas e teóricas da Global labour history de forma abstracta, os artigos deverão apresentar resultados de investigações empíricas sobre o trabalho e a conflitualidade social e, a partir daí, abordar o significado de produzir Global labour history, indicando as vantagens e desvantagens desta perspectiva e as diferenças com outras abordagens.
Calendário
· Entrega dos artigos pelos autores: 1 de setembro – 10 de dezembro de 2012
· Processo de seleção por parte do editor do número: 10 de dezembro de 2012 – 1 de janeiro de 2013
· Processo de avaliação: 1 de janeiro – 15 de Fevereiro de 2013
· Notificação da aceitação do artigo pela revista: 15 de Fevereiro de 2013
· Entrega da versão definitiva do artigo (em inglês) pelos autores: 15 de fevereiro – 15 de Abril de 2013
· Revisão final por parte dos editores: 15 de abril – 15 de maio de 2013
· Publicação on line: 15 de maio de 2013.
Nota: Não será aceite nenhum artigo enviado pelos autores após as datas indicadas anteriormente.
Entrega dos artigos
Todos os artigos devem ser enviados para esta direção de e-mail: christian.devito@gmail.com (Christian G. De Vito), com cc para workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.
Os artigos podem ser submetidos nos seguintes idiomas: inglês, francês, espanhol, português e italiano. Os artigos seleccionados serão publicados em inglês, cabendo a responsabilidade pela tradução aos próprios autores dentro dos dois meses posteriores à aprovação da sua publicação por parte da revista.
Na versão definitiva em inglês, os artigos não deverão ultrapassar as 5.000 palavras (incluindo espaços e notas) e devem ser entregues usando o tipo Times new roman, 12, com entrelinhado de 1,5.
Podem consultar-se todas as características da edição no link:
http://www.workeroftheworldjournal.net/index.php/autor-guidelines/english-version
Processo de seleção e de avaliação dos artigos
Os artigos serão inicialmente seleccionados pelo editor deste número especial na base dos parâmetros indicados na presente convocatória.
No total vinte artigos serão enviados anonimamente pelo editor aos referees. Cada artigo será avaliado por dois referees.
Na base dos comentários dos referees, o editor seleccionará os dez textos que serão publicados.
Para outras informações, contactar o editor do número especial na seguinte direção: christian.devito@gmail.com
CALL FOR ARTICLES
International Journal on Strikes and Social Conflicts
Número especial: “NOVAS PERSPECTIVAS SOBRE A HISTÓRIA GLOBAL DO TRABALHO” - Editor convidado do número especial: Christian G. De Vito
Esta convocatória de artigos, relativa a um número especial da revista Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net/) dedicado ao tema “Novas perspectivas sobre a história global do trabalho” dirige-se a doutorandos e investigadores (independentes ou com vínculo a alguma instituição) de todo o mundo.
Os artigos podem ser apresentados nos seguintes idiomas: inglês, francês, espanhol, português e italiano. Os artigos seleccionados serão publicados em inglês, cabendo a responsabilidade pela tradução aos próprios autores dentro dos dois meses posteriores à aprovação da sua publicação por parte da revista.
Sobre a história global do trabalho
Inicialmente concebida no marco do Instituto Internacional de História Social (IISH) de Amesterdão em finais dos anos 80, como resposta à crise da história do trabalho e da história social, a Global labour history (GLH) é hoje uma “área de interesse” global que reúne estudiosos de um amplo espectro de países em todo o mundo. Dentro dos seus confins em contínua expansão, está em aberto a discussão sobre todos os eixos centrais da historiografia contemporânea. No entanto, três características fundamentais marcaram desde o início a história global do trabalho e dos trabalhadores:
1. Na Global labour history o âmbito da história do trabalho amplia a história institucional e ‘de cima’, incluindo também as relações e as condições laborais, a identidade individual e colectiva e todas as formas de conflitualidade produzidas pelos trabalhadores e trabalhadoras.
2. Na Global labour history a cronologia da história do trabalho e dos trabalhadores estende-se para além da Revolução Industrial pelo menos até às origens do capitalismo comercial.
3. A Global labour history ocupa-se de todo o mundo e recusa qualquer perspectiva eurocêntrica, bem como qualquer aproximação que assuma o Estado-nação como seu único e exclusivo ponto de referência. Neste sentido questiona algumas categorias tradicionais da história do trabalho como a de “proletarização”, “trabalho periférico”, etc. Explora, pelo contrário, todo o tipo de relações laborais que participaram no processo de mercantilização do trabalho, como por exemplo a escravatura, o trabalho assalariado, a servidão, o trabalho forçado, etc.
Além disso, para analizar as conexões, trocas e fluxos entre diversos lugares a nível local e global, a Global labour history assenta em novas metodologias. Entre estas, a histoire croisée, a micro-história, a história da vida quotidiana, os conceitos de “translocalidade” e “teleconexões”, as práticas relativas a “seguir os traços” ou seguir as cadeias de produção e consumo.
Para uma informação mais detalhada sobre a Global labour history, podem consultar-se as seguintes publicações:
· Marcel van der Linden, Jan Lucassen, Prolegomena for a Global Labour History, IISH, Amsterdam , 1999 (See also: http://www.iisg.nl/publications/prolegom.pdf)
· Jan Lucassen (ed.), Global Labour History. A State of the Art, Peter Lang, Bern, 2006.
· Marcel van der Linden, Workers of the World. Essays Toward a Global Labour History, Brill, Leiden , 2008.
· Christian G. De Vito (ed.), Global Labour History. La storia del lavoro al tempo della “globalizzazione”, Ombre Corte, Verona, 2012.
Sobre o número especial dedicado à Global labour history
O número especial da revista Workers of the World procura explorar as potencialidades da Global labour history, quer aplicando novas aproximações metodológicas a temas até hoje não abordados, quer aprofundando novas orientações temáticas e metodológicas.
Na seleção de artigos, por conseguinte, será tida em conta a pertinência das contribuições que apresentem um ou mais dos seguintes aspectos:
a. Uma abordagem específica sobre os métodos e conceitos que enfatizem as conexões, trocas, fluxos e jogos de escala entre lugares e entre os níveis local e global (micro e macro);
Esta abordagem transcenderá a perspectiva eurocêntrica e baseada no Estado-nação e também a forma de comparação puramente transnacional. As consequências – positivas e negativas – desta mudança de perspectiva metodológica relativamente à análise dos conceitos e temas tratados serão também tidas em consideração.
b. Uma focagem específica sobre a longa duração. Vários períodos (por exemplo, as épocas moderna e contemporânea; medieval e moderna; antiga, medieval e moderna, etc.) serão integrados, e serão especificamente analisadas as consequências da introdução da perspectiva da longa duração na observação dos fenómenos específicos e no uso de conceitos teóricos e fontes.
c. Uma focagem específica sobre a historicização do conceito de “trabalho” (e dos termos associados). Que significava “trabalho” em cada contexto histórico? E qual era a percepção (individual e/ou colectiva) do trabalho por parte de quem trabalhava, de quem não trabalhava e de quem empregava mão-de-obra?
d. Uma focagem específica sobre uma ou mais das seguintes questões:
· A relação entre trabalho “livre” e “não livre”, com uma ulterior atenção pelas formas intermédias entre várias tipologias de relações laborais e também uma reflexão sobre o uso das categorias de trabalho “livre” e “não livre” enquanto tais.
· As relações entre trabalhadores, não trabalhadores, núcleos familiares e comunidades.
· O mundo social dos empregadores (individualmente ou organizados), em relação ao mundo social dos trabalhadores (individualmente ou organizados).
· As relações entre trabalho e género.
· As relações entre trabalho e política, no duplo sentido das relações entre trabalho e regime político e entre regime político e organização política e sindical dos trabalhadores e das trabalhadoras.
· A relação entre a experiência quotidiana do trabalho e a organização da conflitualidade social e política.
Mais que abordar as questões metodológicas e teóricas da Global labour history de forma abstracta, os artigos deverão apresentar resultados de investigações empíricas sobre o trabalho e a conflitualidade social e, a partir daí, abordar o significado de produzir Global labour history, indicando as vantagens e desvantagens desta perspectiva e as diferenças com outras abordagens.
Calendário
· Entrega dos artigos pelos autores: 1 de setembro – 10 de dezembro de 2012
· Processo de seleção por parte do editor do número: 10 de dezembro de 2012 – 1 de janeiro de 2013
· Processo de avaliação: 1 de janeiro – 15 de Fevereiro de 2013
· Notificação da aceitação do artigo pela revista: 15 de Fevereiro de 2013
· Entrega da versão definitiva do artigo (em inglês) pelos autores: 15 de fevereiro – 15 de Abril de 2013
· Revisão final por parte dos editores: 15 de abril – 15 de maio de 2013
· Publicação on line: 15 de maio de 2013.
Nota: Não será aceite nenhum artigo enviado pelos autores após as datas indicadas anteriormente.
Entrega dos artigos
Todos os artigos devem ser enviados para esta direção de e-mail: christian.devito@gmail.com (Christian G. De Vito), com cc para workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.
Os artigos podem ser submetidos nos seguintes idiomas: inglês, francês, espanhol, português e italiano. Os artigos seleccionados serão publicados em inglês, cabendo a responsabilidade pela tradução aos próprios autores dentro dos dois meses posteriores à aprovação da sua publicação por parte da revista.
Na versão definitiva em inglês, os artigos não deverão ultrapassar as 5.000 palavras (incluindo espaços e notas) e devem ser entregues usando o tipo Times new roman, 12, com entrelinhado de 1,5.
Podem consultar-se todas as características da edição no link:
http://www.workeroftheworldjournal.net/index.php/autor-guidelines/english-version
Processo de seleção e de avaliação dos artigos
Os artigos serão inicialmente seleccionados pelo editor deste número especial na base dos parâmetros indicados na presente convocatória.
No total vinte artigos serão enviados anonimamente pelo editor aos referees. Cada artigo será avaliado por dois referees.
Na base dos comentários dos referees, o editor seleccionará os dez textos que serão publicados.
Para outras informações, contactar o editor do número especial na seguinte direção: christian.devito@gmail.com
